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刘明忠深入铸锻钢事业部开展主题教育专题调研

日期:2019-11-22 01:08:01

按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,7月3日—4日,集团公司党委书记、董事长刘明忠再次深入铸锻钢事业部,围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和集团公司党委重大安排部署等方面问题开展调研,倾听职工心声,摸清问题,分析症结,寻找破解难题的实招、硬招。

在水压机锻造厂刘伯鸣劳模创新工作室,一进门,刘明忠就直奔调研主题,详细了解了创新工作室攻关课题的进展情况,并与水压机锻造厂领导班子、基层党支部书记、劳模大工匠、一线技术人员代表亲切交流,深入查找在生产管理、产品质量、降本增效、薪酬分配、人力资源发展以及劳模创新工作室联建互动等方面的意见和建议,并对基层人员关心的问题答疑解惑。在充分肯定水压机锻造厂劳模创新项目取得重大成果的同时,刘明忠勉励大家要开动脑筋,积极寻找生产中的难点,深入开展创新攻关活动,传技能、教方法,作示范、抓督导,团结带领大家共同进步,让劳模精神、工匠精神薪火相传,把一重全面振兴和高质量发展的蓝图变为美好现实。

走出刘伯鸣劳模创新工作室,刘明忠深情牵挂一线广大职工的生产生活,他匆忙地来到了万吨水压机生产现场,在火热的15000吨水压机旁,刘明忠与一线岗位员工亲切交谈,仔细观看正在锻造的产品,询问了当前的产能状态、生产工艺、技术要点,并从生活、收入、孩子上学等情况,与公司首席技能大师冯永亮拉起家常,吃穿住行是否存在困难,还有什么需求,他都问得详细。

随后,刘明忠对身旁的水压机锻造厂领导班子成员说,生产现场是职工发现问题、开展创新的重要源泉。以万吨水压机为核心的世界一流锻造平台是一重成为具有国际知名品牌、拥有核心制造能力的世界一流重大技术装备供应商的力量之基,是中国一重核心竞争优势的重要体现,水压机锻造厂在一重生产体系中地位举足轻重,更应时刻以一流标准严格要求自己,既要眼睛向内,深挖内部潜力,又要加强对标管理,加快工艺革新,持续提升管理水平,切实增强关键产品盈利能力,才能不断突破瓶颈,实现高质量发展。

刘明忠强调,机制活既靠思想、也要靠创造。水压机锻造厂各级领导干部要严格落实好主题教育基本要求,继续在解放思想、提高管理水平、加强自主创新上下功夫,下大力气开展调查研究,对标民企查找差距,直面问题正视不足,全力推进问题整改。要坚持质量第一、效益优先的工作原则,通过现场达标实现安全第一、环保第一,通过岗位达标实现质量第一、成本第一。要把精益求精提质量作为打造企业核心竞争力的关键环节,充分发挥劳模创新工作室、党员创新活动室、青年创新工作室作用,逐步打造在技术攻关、工艺优化、成果转化以及技术传承等方面的独特优势,解决锻造质量问题,提高锻件质量,推动公司全面振兴和高质量发展。 

企业生产一线员工们的生产生活,牵挂着公司领导的心。7月4日上午,刘明忠一行来到了铸锻钢事业部办公楼,与事业部领导班子进行座谈交流,听取了事业部领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,详细了解了事业部上半年的生产经营情况,并就产品质量、新产品开发、新市场拓展、安全环保,技术攻关、工艺优化、降本增效、党的建设等方面工作进行深入研讨。

刘明忠说,今天的座谈,大家开门见山,直陈工作中的问题和困惑,我的收获非常大。要扎扎实实开展主题教育,深入调查研究,认真做好台账,梳理问题,落实和解决问题。领导干部要牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,以“四个对照”为镜,把握住政治方向、改革方向、发展方向、风控方向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把习近平总书记视察中国一重重要指示精神落实到位,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,增强职工群众的获得感和幸福感,确保主题教育取得扎扎实实的成效。各级领导干部要加强理论学习,通过学习做到坚守初心,提高站位,找准问题,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在主题教育中,各级领导干部要上下同心,坚持不走过场,力戒形式主义、官僚主义,不断用新思想新理念指导工作,让职工切实感受到身边的新变化、新气象。要把深入基层倾听职工意见,精准发现问题作为工作的重要抓手,扎实开展调查研究,倾听呼声,查找关键环节,做好问题梳理。领导干部要强化责任担当,把做好问题整改作为检验工作成效的标尺,结合征求到的意见和建议,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,扎实做好整改。

刘明忠强调,铸锻钢事业部承制的大型铸锻件是中国一重涉及维护国家的经济安全、国防安全、产业安全、能源安全,真正代表国家参与全球竞争的重要产品。事业部党委要高度重视调查研究工作,坚持问题导向,深入查找成本、利润、质量、管理等方面的短板和不足,要在完善制度、规范程序上下功夫,在管理上拓宽思路,运用好“双达标”及“225”管理创新体系,减少“两金”占用。要强化自主创新,做好人才培养和市场调研工作,坚持“为我所用,不为我所有”,真正打通管理、技术、技能、党务、营销这五个通道,激发企业创新活力。

刘明忠指出,“不忘初心,牢记使命”主题教育不仅局限于党员学习,而且是全员共同参与的过程。要把学习工作抓好,在全公司形成机关全员参与,各级党组织带领员工共同学习的浓厚氛围。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线,体现到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各方面,真正把思想转化为“守初心、担使命,找差距、抓落实”的行动,转化为敢担当勤作为的内生动力,转化为解决问题的能力和本领,推动铸锻钢事业部各项工作再上新台阶。

与事业部领导班子座谈后,刘明忠又深入到铸锻钢事业部生产车间,看望一线职工,与职工一对一、面对面真诚沟通,了解一线生产情况,掌握职工思想动态,倾听职工对企业改革发展的意见和建议。看到职工在生产工作现场饱满的精神和工作状态,刘明忠非常高兴,并勉励广大职工为公司高质量发展和职工家庭幸福生活加油干,叮嘱生产车间的有关领导要继续扎实做好党建工作,继续关心员工、鼓励员工,并团结带领员工为企业全面振兴和高质量发展作出更大贡献。