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公司召开第一届职工代表大会第三次会议

日期:2019-11-22 01:38:44

 

 

1月27 日,中国第一重型机械股份公司第一届职工代表大会第三次会议在职工电影院隆重召开。这次大会是在我国步入“十二五”时期,公司跨入战略发展新阶段的形势下召开的一次重要会议。大会提出了今年的总体工作思路和奋斗目标,号召公司全体干部职工牢牢抓住企业大有可为的重要战略机遇期,以解放思想为先导,以改革创新为动力,坚决完成“十二五”开局之年各项生产经营任务,全面开创一重科学发展的新局面。

国有重点大型企业监事会主席季晓南、14办事处主任时光、正处级专职监事夏志勇、14办事处成员陈毓晖,公司领导吴生富、赵立新、李子凌、马克、蔡连重、张振戎、刘登云、王宝忠、孙敏、付群、朱青山、刘长韧等出席会议并在主席台就座。477名正式代表参加了会议。大会由公司纪委书记、工会主席刘登云主持。

在热烈的掌声中,公司董事长吴生富作了题为《解放思想、改革创新,全面开创一重科学发展的新局面》的工作报告。报告共分为三部分:一、2010年工作简要总结;二、2011年总体要求和工作目标;三、2011年重点工作。

吴生富说,2010年是金融危机对一重影响最大的一年,在各项经济指标可能大幅度下降的严峻挑战面前,我们抢抓外部政策机遇,及时调整生产组织思路,强化了生产管理,加大了经营工作力度,经过全体干部职工的艰苦努力,保持了企业的平稳运行,全年实现经营订货160亿元,商品产值120亿元,国有资产保值增值率113%。同时,企业改革稳步推进;生产管理不断改进;市场营销取得突破;技术创新成果明显;基础管理逐步完善;精神文明建设取得成效。

吴生富在谈到今年总体要求和目标时提出,2011年是公司实施“十二五”规划的开局之年。今年我们要进一步贯彻党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,深入贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式。公司的工作思路是:以解放思想转变观念为先导,创建一重新文化新理念,引领企业发展方向;以“三项制度”改革为抓手,强化企业与职工相关利益机制,增强企业发展活力;以完成全年生产任务为主线,积极推进生产专业化和内部市场化,全面创新生产组织模式。确保产品质量有很大提高、交货期得到全面保证、降成本工作取得明显成效、国际市场不断开拓、新产品加快开发并推向市场、各项工作都有新突破,为逐步把一重建设成为具有国际知名品牌、拥有核心制造能力的大型重大技术装备供应商而不懈奋斗。按照上述思路,今年公司的主要经济指标是:商品产值150亿元,新签订货合同200亿元。

吴生富强调,纵观内外部形势,今年公司持续发展拥有很多优势。从宏观发展环境看,我们应该大有作为;从企业发展基础看,我们能够更有可为;从公司发展蓝图看,我们必须奋发有为。公司经过系统的调研和分析,充分考虑国家、企业、职工和股东等各方面利益,提出了公司“十二五”发展目标,即:到“十二五”末,实现产值500亿元,初步把一重建设成为具有国际知名品牌、拥有核心制造能力的大型重大技术装备供应商。为了实现这一目标,必须做到“一个坚持”、分“两步走”、实现“三个加快”。加快形成“四大产业”,通过推进科研和新产品开发,对原有产品领域进行拓展和延伸,形成能源装备、工业装备、环保装备和装备基础材料四大产业,支撑一重的未来发展。加快实现“四个并重转变”,实现由产品经营为主向产品、资本经营并重转变,由工业装备为主向能源装备、工业装备、环保装备和装备基础材料并重转变,由国内市场为主向国内、国际市场并重转变,由产品制造为主向制造、服务并重转变,不断提升公司业务规模。

吴生富指出,当前,我们必须深刻认识到国际市场亟待开拓,生产组织模式亟待变革,技术创新亟待深入,干部职工观念亟待转变,企业文化亟待重塑,企业基础管理亟待创新。2011年是我们实现“十二五”科学发展目标的起步之年。今年,我们要把解放思想深化改革、全面创新科学发展作为主题,以昂扬的精神状态、求实的工作作风,锐意改革,勤奋工作,克服前进道路上的各种困难和险阻,在实现发展中创造一个极不平凡的2011。

吴生富阐述了公司今年要着重抓好的六项重点工作:一、继续加大改革力度,激发企业成长的内生动力。二、创新生产组织模式,坚决实现全年销售目标。三、巩固和扩大经营成果,进一步开拓好国内外市场。四、加大技术创新力度,完善公司的产品结构。五、注重内部管理创新,提高公司整体管理水平。六、加强精神文明建设,增强企业凝聚力和向心力。

吴生富要求,公司全体干部职工要以科学发展观为指导,抓住大有可为的重要战略机遇期,解放思想、改革创新、攻坚克难、永不懈怠,坚决实现年度工作目标,为全面开创一重科学发展的新局面而努力奋斗。

国有重点大型企业监事会主席季晓南对一重所取得的成绩表示衷心的祝贺。同时,他结合监事会监督检查情况,谈了三点意见。

一、中国一重改革发展取得的成绩确实来之不易。

一重在公司党委、总部的正确领导下,认真贯彻落实党中央国务院以及上级主管部门的各项指示和要求,抢抓机遇,迎接挑战,团结一致,奋发努力,完成了2010年预定的生产经营指标;在中央企业第二任期(2007—2009年)业绩考核中,获得科技创新特别奖、管理进步特别奖两个奖项;同时,一重在中央企业中率先实现了企业整体上市,并在“十一五”期间实现了一次质的飞跃,发展战略更加清晰,研发能力进一步提高,四大基地的布局有了初步框架,这为一重未来持续增长、持续盈利、做强做优奠定了良好的基础。此外,一重在抓好生产经营工作的同时,企业的党风建设、反腐倡廉工作也都取得了阶段性的成果,这是一重全体干部职工团结一心、顽强拼搏、共同努力的结果。

二、准确领会和全面贯彻中央企业负责人工作会议精神。

中央企业负责人工作会议是国务院国资委对党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议精神的落实和部署。一重要结合自身实际,准确领会和全面贯彻中央企业负责人工作会议精神。一是要辩证地看待企业做强做优和做大的关系,要在“十二五”时期,在做强做优的前提下,加快发展壮大规模。二是要努力成为具有国际竞争力的世界一流企业。中央企业“十二五”时期的整体思路概括起来是:围绕一大目标,实施五大战略,加强三大保障。就要做到“四强四优”,即自主创新能力强、资源配置能力强、风险管控能力强、人才队伍强,经营业绩优、公司治理优、布局结构优、社会形象优,并在做强做优的基础上实现具有国际竞争力的世界一流企业的大目标。一重要按照“四强四优”方向去努力,要通过科学的体制和机制,正确的手段和方法,努力实现“四强四优”目标,更好地推动企业发展。同时,不仅要把“四强四优”作为企业自身的标准,而且要和国际同行优秀企业横比是否达到“四强四优”。中央企业的干部职工也要领会中央企业负责人工作会议精神,要站得高一点,看得远一点,想得深一点,提出“高标准、严要求”,把一重打造成为具有国际竞争力的世界一流企业。三是要更加注重自身存在的不足和差距。市场竞争是残酷的,就是以成败论英雄。包括国有企业,历史再老,贡献再大,但市场竞争毫不客气,不进则退,所以一重要充分看到自身的差距和不足,尽快地补上短板,延伸长板,才能适应形势。

三、扎扎实实为“十二五”开局之年开好头、起好步。

搞好一个企业不可能只依靠“一招两招”,也不可能是一朝一夕的事情,要持之以恒、多方努力才能实现持续发展。一重要着力转变思想观念,继续强化市场意识和竞争意识;要着力提升自主创新能力,在技术、管理、营销模式、体制机制等方面进行全面创新,激发企业活力,不断提升企业核心竞争能力;要着力加强企业管理,注重文化管理,全面提升管理水平;要着力深化体制机制改革,深化“三项制度”改革,建立规范、高效的公司治理制度,为企业发展提供强劲动力;要着力培养人才,更好地实现人才强企战略,为“十二五”科学发展目标的实现奠定坚实基础。

季晓南强调,一重是有着优良传统、为国家做出重大贡献的老国有企业。一重所处的重大装备制造行业很有发展前景,正处于大有可为的战略机遇期,同时还拥有良好的发展基础、研发能力和人才队伍。只要我们进一步解放思想,抓住机遇,锐意进取,奋发有为,一重“十二五”发展战略目标就一定能够实现,一重的明天也一定会更加美好。

公司党委书记赵立新在大会闭幕式上发表讲话,就贯彻落实本次职代会精神提出四点要求:

一、要把深入贯彻十七届五中全会精神作为解放思想的重要基础。认真学习贯彻十七届五中全会精神,一方面要深刻领会和准确把握科学发展这个主题。另一方面要突出加快转变发展方式这条主线。各单位、各部门要把贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务、作为广大干部职工解放思想的重要基础,通过深入学习贯彻全会精神,进一步创新思维、与时俱进,突破传统办一重的思维方式,摆脱旧思想、旧观念的束缚,摒弃一切阻碍企业发展的行为规范,用新思维和新理念指导我们的各项工作,努力实现发展速度与发展质量的高度统一,开创一重科学发展的新局面。

二、要把认清形势坚定信心作为全面实现今年工作目标的重要前提。2011年是公司实施“十二五”规划的起步之年,也是增实力、打基础的重要一年。一方面要看到,我们具备加快发展的外部环境;具备加快发展的良好基础;具备加快发展的目标支撑。另一方面更要看到,一重正处于快速发展、快速成长的阶段,在发展的过程中,仍然存在诸多亟待解决的问题。广大干部职工要把认清形势、坚定信心作为全面实现今年工作目标的重要前提,把思想和行动统一到公司对形势的科学分析和判断上来,统一到对今年各项工作的安排和部署上来,以更加饱满的精神状态、更加有力的工作措施、更加扎实的工作作风,坚决实现全年目标。各单位要深入贯彻落实好本次职代会精神,按照职代会提出的工作重点,制定切实可行的工作计划,并认真组织实施。同时,要组织开好二级职工代表大会,把公司职代会精神迅速准确地传达到全体职工中去。

三、 要把深化改革全面创新作为实现企业发展方式转变的重要手段。“解放思想深化改革、全面创新科学发展”既是今年工作的主题,也是对我们的总体要求。公司上下要坚持解放思想,更加注重深化改革,始终把改革作为推动企业发展进步的强大动力,更加注重全面创新。一是在创新生产组织模式上取得新进展;二是在创新营销模式和思路上取得新进展;三是在优化公司产品结构上取得新进展;四是在加强质量管控上取得新进展;五是在强化各项基础管理上取得新进展。

四、 要把发挥党组织的政治核心作用作为实现企业科学发展的重要保证。各级党组织要主动适应公司深化改革、加快发展的新要求,主动适应企业参与更大范围竞争的新特点,主动适应职工思想观念和利益诉求发生的新变化,创新工作思路,改进工作方法,提高工作效率,为转变发展方式、实现科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证,以优异成绩迎接公司第十二次党代会的召开,向建党九十周年献礼。要继续推进学习型党组织建设和创先争优活动;继续推进领导班子和干部队伍建设;继续推进宣传思想工作和企业文化创新。

赵立新强调,公司“十二五”发展的大幕已经拉开,在新的历史机遇和挑战面前,做好今年各项工作,任务艰巨,意义重大。我们要进一步坚定信心、迎难而上、锐意进取、扎实工作,为完成全年各项工作任务、促进公司的科学发展而不懈奋斗。